会议首先听取了管理层对公司2021年的总结和2022年的发展规划。公司总经理张总为大家分析总结了去年的市场情况,指出新年的工作重点;并从持续学习、勤俭节约、执行力、责任与态度四个方面对全体人员提出了新的标准和要求。范总为全体人员培训了公司的发展历史和现状,分析了未来三年公司的定位和发展战略。
各部门进行2021年工作汇报和2022年工作规划,每个人针对性地总结了过去一年的成果和遇到的问题,提出了2022年工作计划。
美迪孚的发展离不开每一位家人的辛勤付出,公司对2021年度表现优异的员工进行了表彰和奖励,鼓励全体员工拼搏进取、同心协力、再创佳绩。
2022年面临新产品的上市,公司质量体系负责人卢经理为全体人员进行了质量体系相关知识的分享,总结了未来一段时间质量体系重点工作。
跨部门协作问题讨论。首先各部门分组讨论,汇总主要问题,然后集中讨论,逐一分析,提出解决方案,大家各抒己见,气氛热烈。
会议最后,张总和范总发言总结,希望所有人迎难而上,不断学习,进一步提高工作标准,明确发展目标,坚持发展战略,秉持真诚守信、创新进取、坚韧自驱、敬天爱人的企业文化,做大做强医疗集成配套和呼吸医学,真正实现畅快呼吸、健康微笑!